2023 m. spalio mėn. XYG komandos formavimo veiklos apžvalga

Youtube:https://youtu.be/rEYTUJ6My5Q

Jerry apžvalga

Spalio mėnesį svilinanti vasara išblėso, osmanthus medis pradeda rodyti nedidelę saują švelnių pumpurų, energingai dygstančių šiuo niūriu metų laiku. Šiuo derliaus nuėmimo sezonu mūsų įmonė –Xin Yi Guang (XYGLED) Technology Co., Ltdatvyko į Xunliao miestą Huidžou mieste surengti įmonės komandos formavimo veiklos. Xunliao miestelis, Huidžou miestas yra įlankoje su apskrita įlanka, kuri atrodo kaip gausus rudens derlius. 2023 metai eina į pabaigą ir po beveik metus trukusio spartaus darbo ir gyvenimo, komandos formavimo veikla esame kupini gyvybingumo.

Mūsų įmonė labai apgalvotai sutvarkė autobusus ir apgyvendinimo viešbučius. Ryte autobusu nuvažiavome į Xunliao miestelį Huidžou mieste ir beveik dvi valandas trukusi kelionė mus užmigdė. Kai artėjome prie kelionės tikslo, autobusas važiavo žiediniu pakrantės greitkeliu, o prieš mus švietė jūra. Drėgnas jūros vėjas apšlakstė mūsų veidus ir akimirksniu pašalino mieguistumą. Sočiai pavalgę atvykome į prieplauką pasimėgauti buriavimu. Burlaivis lėtai plaukė besileidžiančios saulės link drėgnu jūros vėjeliu, retkarčiais pamatęs iš vandens tarsi pasisveikinančią mažą žuvelę. Girdėjau tik purslų garsą, kai burlaivis prasiveržia pro aplinkines bangas. Šiuo metu, toli nuo miesto šurmulio, patiriu gamtos grožį.

Išplaukę išplaukėme į paplūdimį žaisti komandinių žaidimų. Komandinių žaidimų esmė yra komandinis darbas, kai kapitonas atlieka lyderio vaidmenį, o komandos nariai vadovaujasi instrukcijomis, kad užbaigtų kelis sudėtingus žaidimus. Tai tarsi darbas kartu, siekiant įveikti kiekvieną iššūkį kasdieniame darbe. Vakare surengėme savitarnos kepsninę ir laužo vakarėlį, pučiant sūriam jūros vėjeliui, vaišinomės gardžiais šašlykais, gėrėme gaivų alų, dainavome nuotaikingas dainas. Mėgaukitės šia šilta akimirka iki galo.

Antrą dieną išmiegoję visą naktį aplankėme vietinę Mazu šventyklą. Teigiama, kad Mazu garbinimas gali atnešti sėkmę, todėl tikimės, kad mūsų įmonė galės daryti didesnę pažangą ir teikti klientams aukštesnės kokybės produktus bei profesionalias paslaugas. Tada patyrėme jaudinantį kalnų motociklą su riaumojančiu varikliu, šuoliuojantį nelygiais kalnų keliais, suteikdami mums kitokią lenktynių patirtį. Tada aplankėme naują gamyklą Huizhou mieste, kurioje yra graži aplinka ir pilna infrastruktūra, o tai padarė mums didelį poveikį. Skambant gražiai reziduojančios dainininkės melodijai, mūsų įmonės komandos formavimo veikla baigėsi naktiniu lauko kepsniu.

Laikas bėga akimirksniu, Xin Yi Guang (XYGLED) Technology Co., Ltd. buvo įkurta 10 metų ir pirmauja LED grindų ekranų pramonėje. Tikiuosi, kad XYG LED SCREEN ir ateityje darys pažangą, siekdamas klientams teikti aukštos kokybės produktus ir profesionalias paslaugas.

Dianos apžvalga

Nuo spalio 15 iki 16 d. XYG vykdė dviejų dienų ir vienos nakties komandos formavimo veiklą. Sekmadienio devintą valandą ryte, susirinkus įmonės darbuotojams, visi nusifotografavo ir sėdo į autobusą bei pajudėjo. Daugiau nei dviejų romanų veržlumas šiek tiek vargina. Atvykę į kelionės tikslą, pirmiausia suvalgėme specialias jūros gėrybes. Tada po nedidelio pataisymo viešbutyje pradėjome šią komandos formavimo veiklą. Pagrindinis įmonės tikslas organizuojant šią komandos formavimo veiklą turėtų būti leisti visiems kolegoms atsipalaiduoti, padidinti jausmus tarp mūsų, padaryti mus labiau pažįstamus ir tylų supratimą, kad mūsų įmonė būtų didesnė grupė, labiau vieninga, kad būtų skatinamas įmonės plėtrą.

Pirmoji – „buriavimo patirtis“, pučiant gaiviam jūros brizui, atrodo, kad ir įprastas nuovargis nupūstas. Į jūrą įstrižai švietė saulė, jūrą dengė smulkus auksas, o burlaivis plaukė ant bangų, varvindamas kojas į jūrą, kad nuplautų kelionės nuovargį.

Komandos formavimas yra būtinas varžyboms, todėl pirmiausia buvome suskirstyti į keturias komandas. Kiekviena grupė išsirinko lyderį, sukūrė komandos pavadinimą, šūkį ir žaidimas prasidėjo. Su žaidimu laiku baigėsi ir linksmasis žaidimo metas, o po protinių ir fizinių jėgų varžybų visi išsenka.

Visi išsiskirstė, o aš vaikščiojau pakrante ir giliai supratau komandos formavimą. Pirmą kartą dalyvaudamas įmonės komandos formavimo veikloje, iš pradžių nepatyriau vienybės galios, kai atsitrenkėme į sieną žaidimo veikloje, pamačiau mūsų komandą ratu pasikalbėti apie strateginius planus, supratau komandinio darbo galią. Nors visi apie tai kalbame, mūsų pirminis tikslas yra laimėti komandai. Paklauskite manęs, kas yra komandos formavimas? Tai yra tam, kad jūs nebebūtumėte vieniši ir jaustumėtės priklausantys, kad nesate kaip vienišas vilkas, leiskite patirti skirtumą tarp individo ir kolektyvo ir suvokti komandos galią. Jo prasmė jau ne formalioje prabangoje, o kokią vertę ji mums suteikia.

Paslauga, kuri yra komandos formavimo pagrindas.

Kiekvienas komandos narys turi tarnauti mūsų grupei. Projekto vadovas labiau galvoja apie šios grupės atsakomybę, kad gerai atliktų darbą. Galiausiai darbą atlieka visa komanda, o ne vienas žmogus. Norėdami remtis paslaugomis, sukurkite gerą darbo aplinką komandos nariams. Kitaip tariant, organizatoriaus užduotis – įrengti sceną ir leisti komandos nariams gerai dainuoti. Net jei komandos narys galiausiai jus pralenks, jei nuoširdžiai jam padėsite, jis natūraliai jums padės, tad kodėl gi ne? Todėl nebūkite šykštūs sakyti savo draugams tai, ką žinote, neturėkite pavydo, tai yra ypač tabu. Čia reikia atkreipti dėmesį į tai, kad tarnystė nereiškia bejauskio paklusnumo, ji yra principinga, bus daug nesusipratimų, nuoskaudų ir tai bus labai „praradimas“, bet tai, ką gausite, bus artimų draugų būrys ir nuostabus prisiminimas, kuris po daugelio metų vis tiek rūpinsis vienas kitu ir pasitikės vienas kitu.

Koordinavimas ir organizavimas

Tai yra, reikiamus žmones sudėti į reikiamas vietas. Tiesą sakant, kaip išsamus įgūdžių ir darbo turinys, jis yra susijęs su bendravimu ir aptarnavimu. Jei pirmieji dalykai atlikti gerai, koordinavimo organizavimas iš esmės yra savaime suprantamas dalykas. Yra du aspektai, į kuriuos reikia atkreipti dėmesį, vienas – atkreipti dėmesį į tikrąją situaciją, atsižvelgiant į asmens situaciją; Pirma, atkreipkite dėmesį į užduočių išdėstymą kuo protingiau.

Mano nuomone, komandos formavimo prasmė yra suvienyti komandos jėgas ir leisti kiekvienam nariui turėti komandinio darbo jausmą. Tas pats pasakytina ir apie darbą, kiekvienas yra svarbi įmonės dalis, abipusė pagalba yra pagrindinė mūsų idėja, sunkus darbas yra mūsų pradinis ketinimas. Tikslų pasiekimas yra mūsų sėkmės vaisius.

Wendy apžvalga

Neseniai įmonė Huidong mieste organizavo komandos formavimo veiklą, ir aš labai apsidžiaugiau, kad esu jos narys. Kiekviename iš įdomių ir sudėtingų komandos formavimo projektų. Tai privertė mane giliai suprasti „komandinio darbo“ esmę ir atsakomybę, kurią turiu prisiimti kaip komandos narys. Mokėmės per mankštą, pasikeitėme per patirtį, įgijome vienybę ir pasitikėjimą, sustiprinome bendravimą ir bendradarbiavimą vieni su kitais. Trumpai tariant, gavome daug naudos.

Išplaukėme pirmoje pirmos dienos stotelėje ir visi su nekantrumu laukėme bangų kvapo. Žvelgiant į vis tolimesnį krantą prieš akis iškilo didžiulis vandenynas. Atrodo, kad dangus ir jūra yra tarpusavyje susiję, o tolimos viršukalnės neabejotinai yra puikus šio grynai mėlyno kraštovaizdžio papuošimas.

Komandos formavimo žaidimas man padarė didelį įspūdį. Visi kuo greičiau susipažino ir subūrė komandą, puikiai bendradarbiavo. Šis komandinis žaidimas „Perdavimas“ privertė visus pajusti glaudų ryšį tarp individo ir komandos.

Vėl ir vėl bandydamas apibendrinti nesėkmes ir sėkmes, supratau vienybės ir bendradarbiavimo svarbą, giliau supratau efektyvius metodus kasdieniame darbe bei komandos valdymo meną.

Vakare vyko švediško stalo kepsninė, o fejerverkų kvapas papildė gyvą atmosferą. Visi pakėlė tostą ir kartu gėrė švęsdami buvimo kartu džiaugsmą. Daug žmonių lipo į sceną kartu dainuoti ir šokti. Po to, kai turėjome pakankamai vyno ir maisto, pradėjome vakarėlį prie laužo. Visi susikibo už rankų ir sudarė didelį ratą. Išklausėme kelionės vadovo skambučio ir atlikome daug mažų žaidimų. Švelniai pūtė jūros brizas, galiausiai kiekvienas rankose laikėme fejerverkus, taip užbaigdami dienos kelionę.

Kitą dieną aplankėme „Mazu šventyklą“ Huidong mieste. Girdėjome, kad Mazu apsaugos visus, kurie išplauks į jūrą ir saugiai grįš. Ji yra žvejų labai gerbiamas dievas. Mano draugas ir aš radome Mazu šventyklą kaip savo pirmąją stotelę ir meldėme taikos. Tada vaikščiojome po miestelį, laikydamiesi principo „ateik, kaip ateini“, su drauge nusipirkome po perlų apyrankę. Kita stotelė – patirti visureigius. Atvykus į kelionės tikslą, treneris kiekvieno iš mūsų paprašė apsivilkti apsaugines priemones. Tada paaiškinkite mums, kaip vairuoti visureigį. Susidėjau su kitu draugu ir atsisėdau ant galinės sėdynės. Kelyje buvo daug didelių balų, todėl jam pasibaigus nenuostabu, kad kiekvieno iš mūsų kūnas patyrė įvairaus laipsnio „pažeidimus“.

Po pietų išvykome aplankyti naujos Huizhou biuro aplinkos. Nauja biuro aplinka labai gera, jaučiu, kad visi laukia čia darbo. Po apsilankymo trumpam pailsėję nuėjome į netoliese esančią kepsnių stovyklą. Atmosfera labai gera, jį supa palapinės, centre stūksantis medis. Po didžiuoju medžiu buvo įrengta nedidelė scena. Susirinkome tiesiai priešais sceną valgyti šašlykų ir klausytis dainų. Buvo labai patogu.

Nors tai buvo tik dvi trumpos komandos formavimo dienos, visi komandos nariai nuo nepažįstamumo pereidavo prie pažįstamų, nuo mandagumo iki kalbėjimo apie viską. Pastatėme draugystės laivą, kartu turėjome veiklos ir pokštų. Tai buvo reta ir nepamirštama. Renginys baigėsi, bet vienybės ir pasitikėjimo, kurią įgijome iš jo, nebus. Tapsime glaudžiai bendradarbiaujančiais kovos draugais.